社員紹介
MOMOKO
ISHIKAWA
SALES ENGINEER
挑戦したいこと、
なんでも自分の仕事に。挑戦したいこと、
なんでも自分の仕事に。
大学卒業後、新卒で大手SIerへ入社。大手物流会社のシステム開発や大手通信事業者のテスト推進業務に従事。RCI参画後は、セールスエンジニアとして営業業務や、業務効率化を目的とした社内ツール開発業務に従事。
RCIを選んだ理由
前職で感じていたモヤモヤを、
RCIですべて解消できた。
前職は従業員数が5,000名を超えるような大手SIerだったこともあり、挑戦したいことがあっても、なかなか受け入れてもらえない職場環境でした。代表の白川へ、様々なことに挑戦したい気持ちをもっていることと、前職ではモヤモヤしていた自分がいることを伝えると、挑戦することの重要性を説いてくださり、RCIであれば挑戦できるという確信を得られました。
2点目は、人の良さです。
カジュアル面談の際に、白川が時間をかけて私に向き合ってくださったことで、人の良さや誠実さを感じました。また、面談後、社員のみなさんにお会いする機会をつくってくださり、その際もみなさんに暖かく迎い入れてくださったことも要因の一つになっています。入社後も、日々社員のみなさんの優しさに助けられることが多く、改めて、人の良さはRCIの大きな魅力だと感じています。
RCIでの仕事、その魅力
自分の未来に対して、
会社が投資してくれる。
直近は、営業の業務のなかで定型的に行う単純作業があるため、その単純業務を自動化するツールをVBAで開発しています。
もともと、VBAの開発経験がなかったたため、先輩へ質問したり自分で調査しながら進めていて、現在は生産性は低いことを自覚しています。ですが新たな武器となるように、スキルとして確実に習得したいと考えています。
RCIでの仕事の魅力は新たなスキルを身に着けることができる、つまりは自分の未来に会社が投資してもらえる点や、ただ業務をこなすのではなく、長期的な視点で、「この業務がなぜ必要なのか？なんのためにこの業務をやっているのか？」といった目的志向を常にもって取り組める環境がある点だと思います。
社会にどんな価値を提供したいか
日に日に増してきている
多重請け構造に対する
問題意識。
私自身が実際に営業をしているなかで、多重請け構造に対する問題意識が日に日に増してきていて、自社サービスでそれらの問題を解決したいという強い想いが芽生えています。凝り固まった常識を覆し、業務を変革させることは簡単なことではありませんが、たくさんのエンジニアやコンサルタントにプラットフォームサービスを利用いただくことで、大きな課題の解決に繋がると信じています。
そのために、より多くのエンジニアやコンサルタントにプラットフォームサービスを使っていただけるよう、継続的なサービス改善にも携わり、「働きやすい環境」の実現に向けて取り組んでいきたいと考えています。
これからの挑戦
キャリアプランが
明確になるまでは、
汎用的なスキルを身に着ける。
そのため、将来的にはPMOに挑戦したいと考えています。
現時点で明確なキャリアプランを描けているわけではないのですが、まずは営業・社内開発業務を通じて、ビジネスパーソンとしての基礎知識や、スキルを身に着ける必要があると考えているため、土台作りに励んでいます。またIT業界の最新知識や、PMBOKなど幅広い知識を習得するために、日々学習しています。
まだ至らない点が多いですが、高い価値を提供できる人材になれるよう、学習と挑戦を続け、RCIの成長に寄与したいと考えています。
01/MESSAGEメッセージ
好きなことをなんでも言える環境です。
ぜひ一緒に働きましょう！
02/PROJECTRCIでの担当プロジェクト
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業務効率化ツールの開発
営業、広報、人事業務を進めるなかで、顕在化した課題に対して、業務改善を実施。 自分自身が業務を進めるなかで、様々な課題が発生するため、随時、課題を分析し、解決策の立案、PoC、修正、展開を高速で回しています。 具体的な例として、営業業務のなかでは、ノンコア業務がたくさんあるため、可能な限りコア業務に集中できるように、ExcelVBAを用いてツールを開発し、一部の業務を自動化することにより、業務全体の効率化を図っています。 また、作成したツールを効果的かつ効率的に使えるように、適宜改修を行っています。
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各種プロジェクトの提案
クライアントから受ける相談や、クライアントが抱える課題に対して、イシューを特定し、イシューベースで提案を実施。 新規事業の立上げ支援プロジェクトの提案では、「先行している競合他社がいるなかで、ECプラットフォーム事業で勝算はあるのか？」という問いを設定し、この問いに答える形で、提案に必要な最低限の調査・分析を実施。 また、クライアントに対して、よりインパクトのある提案を実施するために、クライアントの状況を細かくヒアリング。並行して、プロジェクト推進に必要な人材の調整・調達を実施し、それらの状況を取り纏め、提案書を作成しています。
03/NEXT
MEMBERメンバー
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MAIKIMURA信用してもらえる環境で、
スキルの価値を確かめる。信用してもらえる環境で、
スキルの価値を確かめる。CONSULTANT木村 真依VIEW
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TAKASHIYAMAMOTOコンサルタントとしての
リスタート。コンサルタントとしての
リスタート。CONSULTANT山本 貴士VIEW
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MASAYAOKAWA会社の基本的な考え方や
価値観に対する強い共感。会社の基本的な考え方や
価値観に対する強い共感。CONSULTANT大川 雅也VIEW
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KOJO自分の希望どおりの
キャリア形成。自分の希望どおりの
キャリア形成。ENGINEER徐 紅VIEW
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INKANG会社の未来を左右する
プロダクト開発。会社の未来を左右する
プロダクト開発。ENGINEER姜 仁VIEW
